Avdelingsleder at Trondheim Kommune

Avdelingsleder helsestasjon

Barne- og familietjenesten Lerkendal, Trondheim kommune


Ved Barne- og familietjenesten Lerkendal er det ledig fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for helsestasjonstjenesten.
Har du lyst til å videreutvikle og lede framtidas helsestasjonstjeneste? Er du trygg, varm, tydelig og opptatt av innovasjon, kvalitet og samarbeid, kan du være vår fremtidige leder for helsestasjonene i Barne- og familietjenesten (BFT) i Lerkendal bydel.
BFT er Trondheim kommunes tjenester for barn, unge og deres familier, og omfatter helsestasjonene, PPT, skolehelsetjenesten, barnevern, habilitering og familietiltak i hver av de fire bydelene. BFT omfatter også to byomfattende enheter, Omsorgsenheten (barnevern) og Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge. Helsestasjonstjenesten i BFT Lerkendal består av tre helsestasjoner, inkludert jordmortjeneste.
Vi ser etter en leder som baserer sitt lederskap på tillit til medarbeidernes kunnskap og legger til rette for at de kan blomstre og utvikle seg i møte med oppdraget. Som leder har du ansvaret for at gravide, barn og deres familier får de tjenestene som de har rett på og har behov for. Du vil være en del av BFT Lerkendals ledergruppe, med enhetsleder som nærmeste leder.
Søknadsfrist:
30.04.2021
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Avdelingsleder
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
4366589048
Sosial deling :
Arbeidsoppgaver
  • Fag-, personal- og budsjettansvar
  • Koordinering av fysioterapi- og legetjenester ved helsestasjonen
  • Koordinering av ressursteam for rusmiddelavhengige gravide og småbarnsforeldre
  • Ansvar for faglig utvikling og godt arbeidsmiljø
  • Samarbeid med andre tjenester
  • Interkontroll og sikre lovkrav.

Kvalifikasjoner
  • Krav om bachelor i sykepleie
  • Videreutdanning som helsesykepleier
  • Krav om kompetanse og erfaring fra arbeidsfeltet
  • Ønskelig med relevant videreutdanning
  • Ønskelig med lederutdanning og/eller ledererfaring
  • Ønskelig med veilederkompetanse
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper
  • Gode lederegenskaper og god med folk
  • Gode relasjonelle- og kommunikasjonsferdigheter
  • Analytisk, systematisk og målrettet
  • Fleksibel, modig og åpen

Vi tilbyr
  • Tverrfaglig lederfellesskap på enheten
  • Støttefunksjoner HR, økonomi og planer
  • Veiledning, individuelt og i gruppe
  • Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte ansatte
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Fleksibel arbeidstid

Klæbuveien 194, 7037 Trondheim, Norge


Kontaktinformasjon
Trine Ustad
Enhetsleder
92423029

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune på vår
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.

Remember to mention that you found this position on NMBU CareerGate