Associate Consultant Assessment Services (w/m/d) at Kienbaum Consultants

Vollzeit, unbefristet

Hamburg, Köln

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration.
Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten.
Kienbaum – Leading by #WePowerment
Unser Competence Center Assessment Services ist Impulsgeber und Vorreiter in der Konzeption und Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren - von der Implementierung und Durchführung von Assessment Centern, Development Centern, Management Audits und Leadership Assessments bis zu Assessment Advisory sind wir Experten im Feld der Kompetenz - und Potenzialdiagnostik.

Was Dich erwartet:

  • Ein dynamisches Team, das aus sehr engagierten und kompetenten Kolleg:innen besteht, die sich darauf freuen, gemeinsam mit Dir Projekte umzusetzen und #WePowerment zu leben
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Kundenprojekten sowie Planung und Koordination eigener Teilprojekte
  • Unterstützung bei der bedarfsorientierten Konzeption von Management-Audits, Einzel-Assessments und Development Centern-Verfahren, die maßgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind
  • Begleitung der Durchführung von Assessment Centern als aktiver Teil des Assessoren Teams und/oder als organisatorische Unterstützung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Projekten sowie die Übernahme der Terminkoordination und des Projektsupports
  • Organisation und Erstellung von Unterlagen für Präsentationen, Meetings und Akquisetermine
  • Mitarbeit bei der Konzeption von Studien zu Themen rund um Eignungsdiagnostik sowie Aufbereitung der Ergebnisse
  • Mitarbeit in internen Initiativen im Bereich Assessment Services sowie Möglichkeiten zur Kooperation mit anderen Beratungs-Practices von Kienbaum in unterschiedlichsten Schnittstellen der Themen „People & Organisations“

Was uns wichtig ist:

  • Du hast Dein (wirtschafts-) psychologisches Masterstudium erfolgreich abgeschlossen, bist HR-affin und hast idealerweise erste Berufserfahrung im Beratungsumfeld gesammelt
  • Du zeichnest dich durch hervorragende analytische Fähigkeiten sowie große Einsatzbereitschaft aus
  • Du kommunizierst schriftlich und mündlich fließend in englischer Sprache und besitzt sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel)
  • Du bist zuverlässig, teamfähig, kommunikations- und organisationsstark
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten runden Dein Profil ab

Worauf Du Dich freuen kannst:

Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenübergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben. Wir sind stolz auf unsere flachen Hierarchien, einen außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln.
Durch unsere eigene Kienbaum AKademy mit einem bedarfsorientierten und zielgerichteten Weiterbildungsangebot erhältst Du das notwendige Tool-Kit von uns an die Hand. Da uns Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden am Herzen liegen, bieten wir Dir neben flexiblen Arbeitszeiten einen eigenen LinkedIn Learning Zugriff sowie eine (unterstützte) Urban-Sport Mitgliedschaft an.

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nur über unser Bewerbermanagementsystem. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich. Informationen zu unserem Umgang mit Deinen Daten erhältst Du unter: .
Bei Fragen wende Dich gerne an Barbara Hinse-Hönsch unter oder +49 221 801 72 - 773.
Wir bitten Dich, die Mailadresse ausschließlich für Rückfragen zu nutzen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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